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天翔电气我们的另一个家
点击次数:286 发布时间:2018-12-03

天翔电气重视对员工的精神鼓励,重视对员工潜能的开发,重视对员工的素质的培养,重视每一位员工的建立,重视在企业内部建立一种和谐的气氛,正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员,在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样东达把员工们团结起来,发挥集体的力量,愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。

天翔电气一个企业有一个好的领导团体、有一个好的工作团队、再有一个对的发展方向,就会有一个好的前景与发展。天翔电气正是这样一个有前景的公司。

力争指引安全滑触线的方向一直是天翔电气的企业愿景,怎样才能让同行认可天翔,这就要求公司取信于人。

天翔电气拥有良好的企业文化,要求所有员工坚持说到就要做到,既为公司树立了良好的企业推崇,又为今后和客户的合作奠定了坚实的信任基础,强调尊重公司的每一个人,坚持一切要以人为本的原则。

天翔电气拥有年轻有活力的领导和员工,不拘小节而又注重细节,坚持有规章有制度,但又不失活泼。今日事今日毕,所有的天翔员工都共同遵守,天翔坚持有计划有反思的工作,使公司和员工共同成长。

为激发员工的活力与激情,公司经常开展一些别开生面的活动,在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。另外,公司还非常重视对员工的培养与教育,定期开展培训,培养管理人员。员工处处可感到天翔是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。

文章来源:扬州市天翔电气有限公司

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