天翔电气重视对员工的精神鼓励，重视对员工潜能的开发，重视对员工的素质的培养，重视每一位员工的建立，重视在企业内部建立一种和谐的气氛，正是这些重视使得员工感到自己是公司的重要一员，在公司就像是在一个大家庭里。也正是这样东达把员工们团结起来，发挥集体的力量，愿意为公司这个自己的大家庭贡献一份光、一份热。

天翔电气一个企业有一个好的领导团体、有一个好的工作团队、再有一个对的发展方向，就会有一个好的前景与发展。天翔电气正是这样一个有前景的公司。

力争指引安全滑触线的方向一直是天翔电气的企业愿景，怎样才能让同行认可天翔，这就要求公司取信于人。

天翔电气拥有良好的企业文化，要求所有员工坚持说到就要做到，既为公司树立了良好的企业推崇，又为今后和客户的合作奠定了坚实的信任基础，强调尊重公司的每一个人，坚持一切要以人为本的原则。

天翔电气拥有年轻有活力的领导和员工，不拘小节而又注重细节，坚持有规章有制度，但又不失活泼。今日事今日毕，所有的天翔员工都共同遵守，天翔坚持有计划有反思的工作，使公司和员工共同成长。

为激发员工的活力与激情，公司经常开展一些别开生面的活动，在活泼、愉快的气氛中表扬先进、发现问题、讨论解决问题的方案。另外，公司还非常重视对员工的培养与教育，定期开展培训，培养管理人员。员工处处可感到天翔是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。

文章来源：扬州市天翔电气有限公司